top of page
orange and teal illustration_edited.jpg

Leadership au féminin

Nous avons beaucoup hésité à proposer cette formation aux femmes. Pourquoi faire porter aux femmes le poids des inégalités de genre en entreprise ? Même si au premier regard cela peut sonner comme une double sanction, cette formation a pour intention de conscientiser nos conditionnement éducatifs typiquement féminins pour gagner en liberté et faire des choix de carrière éclairés. 

Leadership au féminin

Ouverte aux femmes qui veulent développer leur carrière, cette formation est complémentaire à la formation “Égalité FH en milieu professionnel”. Dans cette formation, nous analysons les comportements et les valeurs qui font les “codes” de l’entreprise pour mieux comprendre les inégalités. Gagner en assertivité en entreprise permet aux femmes de choisir leur carrière et d'ancrer leur posture professionnelle même face à des situations d'inégalités professionnelles parfois déstabilisantes. 


Prendre conscience des mécanismes d’autocensure permet de les dépasser et de choisir librement son avenir professionnel. Ancrer sa posture dans les valeurs que l’on incarne, écrire son storytelling professionnel pour définir son cap, affirmer ses idées et ses positions clairement et fermement autour de soi

Public

Professionnelles en poste ou en reconversion

Tarif

1 180€ HT 

Possibilité de prise en charge 

Calendrier

9 et 10 mars 2026

Durée

Session de 2 jours consécutifs 

Pré-requis

Aucun pré-requis

Lieu

Avignon

Nous contacter

06 62 17 54 23

Empreinte Collective
Numéro de SIRET 532 188 026 00027
Organisme de formation (NDA) : 76 30 05891 30
  • LinkedIn
bottom of page