
Leadership au féminin
Nous avons beaucoup hésité à proposer cette formation aux femmes. Pourquoi faire porter aux femmes le poids des inégalités de genre en entreprise ? Même si au premier regard cela peut sonner comme une double sanction, cette formation a pour intention de conscientiser nos conditionnement éducatifs typiquement féminins pour gagner en liberté et faire des choix de carrière éclairés.
Leadership au féminin
Ouverte aux femmes qui veulent développer leur carrière, cette formation est complémentaire à la formation “Égalité FH en milieu professionnel”. Dans cette formation, nous analysons les comportements et les valeurs qui font les “codes” de l’entreprise pour mieux comprendre les inégalités. Gagner en assertivité en entreprise permet aux femmes de choisir leur carrière et d'ancrer leur posture professionnelle même face à des situations d'inégalités professionnelles parfois déstabilisantes.
Prendre conscience des mécanismes d’autocensure permet de les dépasser et de choisir librement son avenir professionnel. Ancrer sa posture dans les valeurs que l’on incarne, écrire son storytelling professionnel pour définir son cap, affirmer ses idées et ses positions clairement et fermement autour de soi
Public
Professionnelles en poste ou en reconversion
Tarif
1 180€ HT
Possibilité de prise en charge
Calendrier
9 et 10 mars 2026
Durée
Session de 2 jours consécutifs
Pré-requis
Aucun pré-requis
Lieu
Avignon
