Management inclusif et responsable
Le monde change, les générations changent, les défis à relever sont immenses, et ensemble, nous devons nous relever les manches pour y faire face avec discernement. Chez Empreinte Collective, nous aspirons à un monde dans lequel les entreprises deviennent des moteurs de transformations sociale et écologique, et nous contribuons à l'émergence d'équipes conscientes, engagées et alignées avec les besoins du monde.
Vers un leadership inclusif et responsable
Ouvert à toute personne en situation de management actuelle ou à venir pour acquérir les bases du management dans une optique d'inclusion de chacun.e et de respect des besoins mutuels. Spécialement conçue pour les dirigeant·e·s de TPE, entrepreneur·e·s, managers, cadres qui font face aux défis humains tels que : turnover élevé, conflit dans l’équipe, stress managérial, tensions, non-dits, désengagement des salarié·e·s, absentéisme...
Découvrez des techniques pour faire face aux nouveaux défis humains amenées par les nouvelles générations : co-construction du cadre, responsabilisation, feedback sincère et constructif.
Public
Entrepreneur.e, manager, cadre, dirigeant.e de TPE
Tarif
1 180€ HT
Possibilité de prise en charge
Calendrier
26 janvier et 2 février 2026
Durée
Session de 2 jours non consécutifs
Pré-requis
Aucun pré-requis
Lieu
Avignon